2019-07-30
456次
行政人事主管
5千5-6千/月
环境好
年终奖
有年假
晋升快
旅游
常白班
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求
年龄要求25-45岁
用工形式合同制
试用薪资4500 元/月
试  用  期三个月
工作地点江阴?#24418;?#28548;路273号江苏/无锡/南闸街道
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:139****3071
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打电话前先投递?#29615;?#31616;历,面试成功率提高30%
职?#27426;?#24577;
100%
近?#34903;?#35813;职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-15 08:39
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职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、工作流程及岗位说明书;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并?#27426;?#23436;善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7.监督?#25237;?#21512;同的签订,组织受理?#25237;?#20105;议和员工投诉,并联合相关部门妥?#24179;?#20915;。监督各类人事事务工作的开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先考虑;
2、5年以上相关工作经验;3年以上行政人事主管工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队管理能力,以及良好的职业素养;
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